产检假是在职怀孕女性正常的特殊假期，孕期不同产检假也不同。2018年《新劳动法》规定：怀孕1-7个月，每个月享有1天产检假，怀孕第8个月，享有2天假期，怀孕第9个月，享有4天假期，其中两天属于预产假。
意见建议：由于每个孕妇的具体情况是不一样的，孕妇不必太看重这个产检假，根据医生的要求去做产检，只要正常的必要的产检，都属于正常的劳动时间的，国家并没有明确规定产检的次数等。女性在怀孕期间要定期进行产检，及时掌握胎儿的发育情况，同时放松心情，不能过于紧张和劳累
产检假是在职怀孕女性正常的特殊假期，孕期不同产检假也不同。2018年《新劳动法》规定：怀孕1-7个月，每个月享有1天产检假，怀孕第8个月，享有2天假期，怀孕第9个月，享有4天假期，其中两天属于预产假。
意见建议：由于每个孕妇的具体情况是不一样的，孕妇不必太看重这个产检假，根据医生的要求去做产检，只要正常的必要的产检，都属于正常的劳动时间的，国家并没有明确规定产检的次数等。女性在怀孕期间要定期进行产检，及时掌握胎儿的发育情况，同时放松心情，不能过于紧张和劳累
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