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购买了工伤保险还有必要购买雇主责任险吗?
购买了工伤保险还有必要购买雇主责任险吗?为什么现在很多大型企业都不购买雇主责任险?
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推荐答案 2019-05-17
工伤保险是对正规劳动就业组织而言的,这种企业是强制纳入社保管理范围的(必须缴纳工伤保险)。但社会上还存在大量非正规劳动就业组织,对这些单位现在并不纳入社保管理的范围,更谈不上缴纳工伤保险(雇工不够法定缴纳资格)。这些非正规劳动就业组织的老板们为了降低自身的风险,因此购买雇主责任险,以便在一旦发生雇工伤亡的情况下能够最大限度降低自己的经济责任风险。
现在回答你的问题:大型企业都是正规劳动就业组织,企业经营者也不是什么雇主,企业内员工也是正式注册职工,这都强制纳入社会保险范围的(包括工伤保险),因此不需要再购买雇主责任险。对于这些企业中存在的临时雇工,这部分人没有工伤保险企业也不能为他们购买工伤保险。这种情况下企业可以买雇主责任险,但非强制。一般情况下,这类企业不会去买雇主责任险,发生伤亡事故按最高法相关规定进行善后即可。
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其他回答
第1个回答 2019-05-21
工伤保险是五险之一缴纳了工伤保险以后就不要缴纳商业保险的雇主责任险了因为工伤保险已经覆盖了工伤鉴定以后的所有费用支出共计承担费用不要雇主承担了
第2个回答 2019-05-13
工伤保险属于社保险种,是每一位就业的劳动者必须要参加的,是保障劳动者的劳动意外伤害后有基本的治疗,至于雇主责任险,是用人单位进一步减轻用工风险带来的经济损失,给企业的一个保障,例如,员工伤残等级的赔付,企业也是需要承担部分的,这时候,雇主责任险就可以帮企业理赔企业应该承担的费用部分,简单的说,工伤保险核保的对象是劳动者,雇主责任险核保的对象是企业,至于是否有没有必要的,就看企业的实际运营是否需要来界定了
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有了工伤保险
,为什么还要
购买雇主责任险?
答:
所以
工伤保险
加上
雇主责任险
,保障更加充分,有效隔离企业主的用工风险。
什么是
雇主责任保险
有
工伤保险还有买雇主责任险吗
答:
用人单位依法建立了工伤保险关系,一般不用再(自愿购买不限)为员工买“雇主责任保险”
;非用人单位用建立的雇佣关系雇应当买“雇主责任保险”,以化解因为雇员伤害的责任风险与用人成本。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。雇主责任保险即雇主责任险 ,是以被保险人即雇主的...
公司为员工
买了
你
工伤保险还有必要买雇主责任险吗
答:
你要看一下你单位的
雇主责任险
的保单中有无关于死亡或残疾赔偿不受
工伤保险
的影响,即可获得双重保险赔偿的意思,如果有的话,你可以向保险公司请求赔偿。若没有这类特别约定,你只能从工伤保险获得赔偿。依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定,依法应当参...
购买了工伤保险还有必要购买雇主责任险吗?
答:
这都强制纳入社会保险范围的(包括工伤保险),
因此不需要再购买雇主责任险
。对于这些企业中存在的临时雇工,这部分人没有工伤保险企业也不能为他们购买工伤保险。这种情况下企业可以买雇主责任险,但非强制。一般情况下,这类企业不会去买雇主责任险,发生伤亡事故按最高法相关规定进行善后即可。
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