新人出入职场，有几点一定要牢牢把握。
1、工作环境很重要
这里说的工作环境，不仅仅是物质环境，还包括公司的文化环境。物质环境大家一眼可以看出来，文化环境可以通过公司的老员工，领导等日常表现看出来。出入职场，一定要先观察公司的环境，再做出相应的回应，一定不要认为自己有能力，有态度就可以解决问题。
2、领导很重要
在中国的大环境中，跟对人比其他的更重要。一个肯欣赏你，鼓励你，教你的领导，会让你获得十足的成长空间，甚至超长的发挥出自己的水平。而一个只顾着自己领导，即使公司再好，那么你除了得到公司的背书，成长会十分有限。
3、一定要有一技之长
一技之长是保证你无论到哪里，都可以保证自己生活的硬通货。不要一定认为创业公司成长机会很大。在创业公司，你也有很大的机会成为全职打杂，而没有自己的一技之长，一旦自己离职，会连自己拿得出手的技能都没有。甚至连工作都不好找。
4、如果可以，先去正规的大公司
抛去大公司存在的一些弊端。大公司首先，建制比较健全，工作都是流程化，也有充分的物质保障。在大公司，你也会学到一套有效的工作思路和方法。为什么名校毕业生，都特别想进顶尖的企业，除了物质条件，还有很大的一部分原因是，顶尖的公司，会有特别好的做事思维模式。这是到哪里都不可多得财富。
转眼毕业季又到了，很多毕业生已经找到工作并实习，开始了自己的职业生涯。作为一个离开学校、进入职场已3年的过来人，在这里给职场新人们提几点建议吧。
第一，勤奋
进入职场要勤奋这点毋庸置疑。职场和学校不一样，在学校，即使是在管理没那么严格的大学，也还是会有专业老师布置作业，督促大家好好学习，所以在学校不论你是主动还是被动，或多或少都在学习。进入工作岗位不一样，你不学习、你完成不了任务，公司和领导不会教你，只会选择其他的人来做这件事，当你不会的东西越来越多，他们便会放弃你。
第二，独立
独立，这是职场人必须具备的能力之一。遇到问题可以向他人请教，但是不能事事麻烦他人，平时要多观察、多思考，这样遇到突发情况才能冷静处理。当你遇到麻烦时，不要指望他人来帮你，职场中锦上添花可能常有，雪中送炭真的很少，没有喜欢巨婴，因为对自己毫无益处，大家都会选择多一事不如少一事的。
第三，充电
充电，意思是要学习。充电可以分为两种。第一种是工作上的学习，职场竞争很激烈，所以需要不断提升自己的核心竞争力，增强业务能力，不仅仅要做到无可替代，还要有大目标，努力早点升职加薪；第二种是工作之外的学习，例如培养自己的兴趣爱好，兴趣爱好可以丰富生活，充实自己。
如果你是职场的新人，这几点要多注意。
作为一枚在职场摸爬滚打几年的职场老人及职业生涯规划师，我觉得有以下几点经验可以分享给职场新人：
1.切勿眼高手低。
很多职场新人都有初生牛犊不怕虎的精神，刚入职场踌躇满志，想要做份事业闯出自己的一片天地。但是在这里笔者想要提醒职场新人，一定切勿眼高手低。职场晋升是有分阶段的，作为新人那就做好新人该做的事情，做事不要怕麻烦琐碎，所有的职场精英都是从新人走过来的。
2.多做事，少说话。
日常我们会接到很多上级安排的工作任务，多想办法完成任务，少问为什么。作为职场新人，在经验和阅历方面，肯定是不如上级领导的，而上级安排任务，也不会件件都告诉你为什么要做这些。
3.培养解决问题的能力。
领导都喜欢让自己省心的下属。所以建议职场新人一定从一开始就培养自己解决问题的能力。勤学好问是优点，但是如果通过自己的学习和方式独自完成工作任务，那你的学习能力一定会让你比其他新人更优秀。
4.搞好人际关系。
我们都说最难解决的问题就是人的问题。初入职场，一定处理好与同事的人际关系，这样不仅自己工作的轻松愉悦，而且在遇到需要同事协助的问题时，可以快速的完成。这对于自己也是一种提升。
5.提升专业技能。
职场晋升最重要的就是专业技能水平。你的专业技能决定了你能解决什么样的问题，达到什么样的位置。所以，从进入职场，就开始刻意练习专业技能，让自己培养自己的硬本领。
根据在职经验，职场新人刚进入公司时，会表现出很多的坏习惯。而往往正是这些坏习惯，使得自己今后的职场生涯受损，甚至是职场失败。常见的职场失败包括集中，作为职场新人的你一定需要注意：
1）校园病
刚从学校毕业的应届生，还留有很多学生气息，譬如迟到、早退，爱说假话、拒绝承担责任、害怕交流等，这些都是职场不应该出现的问题。除此以外，上班时间玩手机，说悄悄话，也是职场新人经常出现的坏习惯。
2）不爱思考，想直接要答案
新人习惯于学校的填鸭式教学，往往希望上级或者同事直接把答案告诉他们，但，事实上，职场中很多结果都需要我们自己思考，谨慎判断，最终进行决策。不然，脑子会越来越慢，境界也停滞不前。
3）畏惧失败
小时候，大人就常常告诉我们不要做出事情。而在学校里，我们就尽量不去做有可能失败的事情。然而，人无完人，人不可能永远正确。我们一定要抓住新人宝贵的试错期，不然等到你有几年工作经验之后，在想犯错，那代价就更大了。
4）拖延症
互联网时代的今天，手机已经成为人们休闲娱乐的重要法宝，人们也因此难以保持长久的专注力。另外，很多人下班就完全扑到了手机娱乐项目上，一到上班时间反而非常抗拒，极其不愿意做自己的工作，总是一拖再拖，不到最后不完工。
5）没有恒心
整个社会都是浮躁的，这点在职场新人里表现尤为突出。职场新人总是希望快速成长，迅速达到人生巅峰，实现弯道超车。然而，事实上，没有时间上的积累，所有的豪言壮语都毫无意义。因此，一定要记住，有恒心，脚踏实地的去做事才是重中之重。
现在很多职场新人，特别是90后的新人，在初进职场的时候，或多或少的有点与职场“格格不入”的坏毛病，今天跟大家说几个，职场新人初进职场应该要注意的地方，希望可以对大家有帮助。
古语有云，人贵有自知之明，很多的职场新人常常自命不凡，喜欢用一种目中无人的态度处事，以为这样就能够显示出自己有多么的了不起，其实这样做只会让人认为你很自大。
新人初进职场，请你要认清曾经的天才也好，曾经的状元也罢，如今的你只是职场菜鸟，请低下你高傲的头，因为你现在还没有仰视的资本。
狐狸的寓言忠告职场新人，无论什么时候你都要清楚的认识自己，保持理智，自大无知只能给自己带来伤害，甚至是毁灭。人不可偏离自己，不要被自己的影子迷惑，自我膨胀，陶醉自己假想之中。
职场的新人，一切应该从工作实际出发，尊重现实的经验，承认自身的不足，勇于反省自己的错误，善于变通，不顽固守旧。
对于职场新人来说，能力再强心态也要平和一些，期望值调低一些，抱着学习的心态，或许会得到更多的机会。
无论是对领导，还是同事，无论喜欢还是讨厌，都要彬彬有礼！对待年长的同事，如果他没有职位，不妨称呼他为老师或者师傅，因为他们有很多工作经验值得你去学习。