如果要辞职,辞职报告上交一个月后老板不同意走,怎么办呢!

如题所述

  如果劳动者依法辞职,用人单位违法不给劳动者办理辞职的相关手续,劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。


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第1个回答  2013-05-29
试用期内辞职需提前三天提出辞呈,试用期过后辞职需提前一个月,到时候满一个月你可以直接走了,这是受劳动法保护的。
第2个回答  2013-05-29
直接走,他有不拴着你,腿在你身上。关键看你是否有铁心真想走。不要憋坏了,富士康的12连跳,都是憋得想不通压抑得很造成的,你要果断说走就走....其他的东西放在脑后。
第3个回答  2013-05-29
如果真的想走, 去找领导说明原因,领导应该不会那么不尽情意吧
第4个回答  2013-05-29
看是不是非走不可,考虑走与不走的利与弊
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