现在公司要续签三年合同,公司今年年中面临拆迁,老板就重新更换劳动合同,在新的劳动合同上面没有写公司现在地址,但是工作地点写的是上海市内经营场所,还有在合同期内 公司搬到上海其他地方,我不去,那算是哪边违反合同,请问要是签了,以后拆迁还能问老板要拆迁补偿金吗?
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