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如果过年之前和年后都请假了,年假还有没有工资?2.6请假了2天,2.18也请假3天,中间的年假有工资吗
如题所述
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推荐答案 推荐于2021-01-09
易法通解答:
《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的节日为:春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)。
根据上述规定,用人单位应依法支付你在春节法定3天假期的工资。
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其他回答
第1个回答 2013-03-01
按照法律来说,过年休息的7天是带薪年假,法律上必须给你的钱。通常公司年前2,3天走都不扣钱,但是还要看你公司了,每天工资是多少钱。就算是扣你全天的工资,7天的带薪假 减去 5天的工资,也至少能给你发2天的钱。
第2个回答 2013-03-01
这个事情得和你们boss商量,要是你一声不吭的当棒槌的话,工资当然是莫有了,要沟通
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?2
月份上班上了一天后
请假
4天后,公司开始放
年假
。年假结束
后,
继续请 ...
答:
主要看每个单位的情况
。我们那里好像这样的情况不享受年假工资。如果你4天假满上班了,然后和大家一起享受年假,或者年假结束后你上了班,又继续请假,这样可以享受。如果年假套在你的假里面就享受不到了。
请假工资
计算方法
答:
员工
请假工资
通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日
工资,
用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数-请假的日工资*请假天数 病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每...
请求专业律师解疑:
请假2天,工资
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答:
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工资
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答:
有的
。《职工带薪假休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的...
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