喜茶的企业文化是什么?

如题所述

灵感、酷、设计、禅意是喜茶的关键词。

2012年,喜茶HEYTEA起源于广东江门一条名叫江边里的小巷,原名皇茶ROYALTEA,由于无法注册商标,故在2015年全面升级为注册品牌“喜茶HEYTEA”。  

2019年4月18日,获第八届“中国食品健康七星奖”。

扩展资料:

一、经典产品

喜茶拥有芝士茗茶、当季限定、莓莓芒芒家族、满杯水果家族、波波家族、茶冰淇淋、茶极客限定、喜茶热麦、喜茶食验室等系列产品。

芝士茗茶:金凤茶王、绿妍、四季春等。

莓莓芒芒家族:芝芝莓莓、芝芝芒芒、芝芝莓果等。

满杯水果家族:满杯红柚、满杯橙橙等。

波波家族:黑糖波波、双拼波波等。

二、起源

2012年,喜茶 HEYTEA 起源于一条名叫江边里的小巷,原名皇茶ROYALTEA, 由于无法注册商标, 故全面升级为注册品牌喜茶 HEYTEA 。

喜茶为芝士现泡茶的原创者。自创立以来,喜茶专注于呈现来自世界各地的优质茶香, 让这茶饮这一古老文化焕发出新的生命力。

参考资料来源:百度百科-喜茶

参考资料来源:喜茶官网-关于喜茶

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第1个回答  2019-10-11

灵感、酷、设计、禅意是喜茶的关键词。

喜茶HEYTEA起源于广东江门一条名叫江边里的小巷,原名皇茶ROYALTEA,由于无法注册商标,故在2015年全面升级为注册品牌“喜茶HEYTEA”。 

喜茶目前拥有芝士茗茶、当季限定、莓莓芒芒家族、满杯水果家族、波波家族、茶冰淇淋、茶极客限定、喜茶热麦、喜茶食验室等系列产品。

扩展资料

其一,原料有保证。

 在茶饮行业,好的产品是由原材料决定的,而非配方。只有原料足够好,配方才能发挥锦上添花的作用。

 喜茶对于原材料,就有着严格的把控。

 喜茶拥有自己的茶园,产量可以自给自足。所有茶叶均在原产地定制,比如说乌龙茶在台湾,红茶在印度和斯里兰卡,抹茶在日本等等。

 这些茶叶每一款都有自己独特的味觉记忆点。有些茶比较清新,有些茶有更浓的培火味,通过不同的茶叶做搭配,就能让消费者喝完后有记忆点,觉得产品与众不同。

参考资料来源

百度百科-喜茶(新式茶饮)

百度百科-天喜茶

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第2个回答  2023-02-13
点击了解更多加盟项目灵感、酷、设计、禅意是喜茶的关键词。

喜茶HEYTEA起源于广东江门一条名叫江边里的小巷,原名皇茶ROYALTEA,由于无法注册商标,故在2015年全面升级为注册品牌“喜茶HEYTEA”。

喜茶目前拥有芝士茗茶、当季限定、莓莓芒芒家族、满杯水果家族、波波家族、茶冰淇淋、茶极客限定、喜茶热麦、喜茶食验室等系列产品。



扩展资料

原料有保证——在茶饮行业,好的产品是由原材料决定的,而非配方。只有原料足够好,配方才能发挥锦上添花的作用。喜茶对于原材料,就有着严格的把控。喜茶拥有自己的茶园,产量可以自给自足。所有茶叶均在原产地定制,比如说乌龙茶在台湾,红茶在印度和斯里兰卡,抹茶在日本等等。

这些茶叶每一款都有自己独特的味觉记忆点。有些茶比较清新,有些茶有更浓的培火味,通过不同的茶叶做搭配,就能让消费者喝完后有记忆点,觉得产品与众不同。【开个奶茶店自己也能当老板】

第3个回答  2022-11-10
灵感、酷、设计、禅意是喜茶的关键词。【点击了解更多加盟项目】
喜茶HEYTEA起源于广东江门一条名叫江边里的小巷,原名皇茶ROYALTEA,由于无法注册商标,故在2015年全面升级为注册品牌“喜茶HEYTEA”。
喜茶目前拥有芝士茗茶、当季限定、莓莓芒芒家族、满杯水果家族、波波家族、茶冰淇淋、茶极客限定、喜茶热麦、喜茶食验室等系列产品。
加盟商选择喜茶,喜茶,是深圳美西西餐饮管理有限公司创立的品牌,总部位于广东深圳。2012年,喜茶起源于广东省江门一条名叫江边里的小巷。喜茶原名皇茶ROYALTEA,由于无法注册商标,故在2016年2月26日全面升级为注册品牌“喜茶HEYTEA”。截止2022年1月,喜茶已在全球近70个城市开出超800家门店。其中上海、深圳等地门店数量已突破百家。2016年,喜茶获得IDG资本及天使投资人何伯权一亿元的投资;2021年7月,喜茶完成了一轮5亿美元的融资,刷破了中国茶饮界的融资纪录,估值达到了600亿元。
第4个回答  2018-07-31
喜茶是勺子课堂的研究对象之一,他们分析喜茶对自己企业文化的总结:
灵感:一款真正好的、独特的产品是当年喜茶在江门立足的重要原因。灵感是品牌文化和企业文化最基础的一点。
卓越:卓越需要和灵感同时追求,它是创业到现在最关键的因素。做的跟别人不一样很简单,但要做得比别人更好很难,所以一款产品他们会反复测试。
品牌:品牌基本所在,一些事情都应该回归到品牌本身,是发展扩张的前提条件,是所有努力最终回馈的东西。
产品:喜茶从创业伊始靠的就是产品,虽然现在很多工作并不直接与产品相关,但目的都是为了能够回归到产品。
这四个词其实可以被分成两类,一类直接指向了企业实务(品牌与产品),另一类则更像是能够贯穿不同部门的统领性价值观(灵感和卓越)。如果把它和其他成熟企业的价值观进行对标,它无疑是一个非常原始的、带着喜茶式的“混乱”的基础版本。就像喜茶研发过程中的很多产品雏形,它们经常是在不考虑标准化的前提下出现的。但在它们背后,喜茶还订立了企业精神:永远成长。
世界的本质就是充满问题的,只有保持成长,才能解决问题。在创业过程中,“很多东西就是要靠发展来解决,所以无论是公司还是个人,都需要一直成长、快速成长,要有往前奋力奔跑的意识”。
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