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我在单位工作二十年,零九年确诊为尘肺病:单位绐了五万元:现需要洗肺:单位还负责出钱吗?
如题所述
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推荐答案 2013-02-10
您好!尘肺病属于职业病范畴,单位应该负责支付您的治疗费用。但不知道您当时是否与单位有过什么协议,如果有的话,也可以继续申请相关的医疗费用补偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://00.wendadaohang.com/zd/jnnBZrBjB.html
其他回答
第1个回答 2013-02-02
单位应该负责你一辈子,这是规定。
相似回答
...而且
还在单位上班,
有工伤保险。请问
洗肺
费用能否报销?
答:
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
焊工
尘肺
职业病鉴定
需要
那些证明
答:
你好,尘肺病属于职业
病,
在全国范围内的鉴定程序都是一样的。但是需要告诉你的
是,尘肺病是需要
先诊断,再鉴定的 具体的流程如下:根据《职业病防治法》第四十条和《职业病诊断与鉴定管理办法》第三章对职业病诊断的相关规定,劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构...
下
工作
几
年需要洗肺
答:
你好,我是平煤职业病医院肺灌洗中心的住院医师,根据个人经验我认为你的问题应该是因人而异,如果长期从事井下接尘
工作,
有必要做肺灌洗治疗,特别是0+期效果好且风险小,所以及时治疗是很有必要的。一般做了肺灌洗治疗后,贴附在气管支气管壁上的粉尘颗粒已经被清洗的很干净了,如果还要继续从事接...
检查(
尘肺
)结果未出,医疗期满,公司没有
工作
怎么办
答:
合并、分立的,要求合并和分立后的单位承担责任。单位破产、解散的尘肺病人在用人单位支付一次性伤就业补助金和一次性工伤医疗补金的基础上,可要求支付后期医疗费和尘肺晋级的伤残补偿金。3、尘肺病人死亡的待遇 一 被诊断
为尘肺病
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