如果合同期没有满,店长逼你辞职,怎么办

Question

如题所述

Answer 1

一、如果店长逼迫你在合同期未满时辞职，首先要求店长提供书面的辞职要求，这是因为只有书面文件才能作为有效证据。如果店长口头要求你辞职，你应拒绝办理离职手续，并要求店长提供书面文件。
二、在被迫办理离职手续后，保留所有书面材料，如辞职信、离职证明等。第二天，应找到店长或负责人确认辞职情况，并进行录音，以保证有证据可以证明辞职是店长提出的。
三、通过快递方式向店长发送书面辞职要求，并要求保留回执，这样可以证明你已正式提出辞职，并且店长已经收到。
四、在收到书面辞职要求之前，继续每天按时上班，避免因为旷工等原因给店长提供解雇你的理由。如果店长拒绝你进入店铺，立即拨打当地劳动监察大队的电话进行投诉，并要求他们介入解决。即使你最终未能进入店铺，这样的投诉记录也可以作为劳动仲裁的重要证据。
五、在最短时间内向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求店长支付因非法解雇而应得的赔偿金。做好以上几点，店长就很难以旷工为由解雇你，你也可以据此向店长索赔。