你好，我爸得了职业病，但是辗转已经换了好多单位了。开始单位体检的时候查出尘肺，因为老爸不懂的法律

知识，所以和用人单位说，自己之前就有尘肺，其实只是以前去医院看过，根本就没有确诊的，请问这样的话现在的这个单位可以用这个理由推卸责任么？这个单位上岗前没有做任何体检

推荐答案 2013-03-18

一、原单位应进行离岗体检，4.8.4离岗后医学随访检查：
(1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可
能发生职业病，需进行医学随访检查。
(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。
(3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长
短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。

二、比如煤尘，6.2.4.5随访时间：
(1)接触煤尘工龄在20年(含20年)以下者，随访15年，接触煤尘工龄超过20年者，随访20年，随访
周期均为每5年1次；若接尘工龄在5年(含5年)以下者，且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访；
(2)煤工尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后每1～2年进行1次医学检查。

三、新单位应进行上岗前体检，现在有问题了，可根据《工伤保险条例》申请鉴定：
第十九条　......根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。......
　　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
当然，不是太容易的事。

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其他回答

第1个回答 2013-03-18

你好，现在的单位负有一定的责任

但主要赔偿责任，可能不一定由现在的单位承担

除非你能证明，你的尘肺病和现在的单位有直接的关系

而如你所说，你的尘肺病是很早以前就患上了

所以，和你现在的单位好好协商，争取能够得到一定的补偿

第2个回答 2013-03-21

温灸自治尘肺，简单有效

第3个回答 2013-03-19

说不能代表一切,书面材科为准,如果现单位接尘岗位'应由现单位负责

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我爸在煤矿上班九年了,现在疑似有尘肺病,单位不认怎么办?答：对，去指定的医院做工伤鉴定

私营煤矿工作后,人年纪已大,几年没工作了,现查出尘肺病能找单位报医药...答：尘肺病属于一种比较严重的职业病，其诊断和治疗要由专门的职业病诊疗机构进行。如果被确诊为职业病则享受工伤待遇。但是确诊职业病的前提是要提供劳动关系证明。按你说说，你父亲年轻时在几个私营煤矿工作过，现在人年纪已大，几年没工作了。由此可见要想提供劳动关系已可能不大，除非你们手中有和以和煤...

今年新进两个月工人,在公司职业病体检中查出尘肺病,公司应该怎...答：用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

...检查尘肺,单位以没这项职业病为由不让鉴定...答：回答：属于其它尘肺职业病危害项目,应该体检(以下是分别在3个文件中的规定,供参考): 6.4其它粉尘本规范其他粉尘指除矽尘、煤尘和石棉粉尘以外按现行国家职业病目录中可以引起尘肺病的其它矿物性粉尘,包括:炭黑粉尘、石墨粉尘、滑石粉尘、云母粉尘、水泥粉尘、铸造粉尘、陶瓷粉尘、铝尘(铝、铝矾土、氧...