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员工单位没社保工伤死亡老板不不赔该走那些私发程序处理?
如题所述
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推荐答案 2023-03-07
首先工伤职工家属自己去人社局申请认定工亡;如果没有劳动合同单位也不配合申请认定的,需要先去劳动仲裁确定存在劳动关系;
其次,按照《工伤保险条例》第39条规定计算各项赔偿,要求单位赔偿,不给赔偿的,再去劳动仲裁要求赔偿。
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第1个回答 2021-03-05
如果有劳动合同,需要先认定工亡,认定之后依法申请劳动仲裁要求工亡赔偿。如果没有劳动合同,需要先证明事实劳动关系之后再申请工亡。
相似回答
因
工伤
亡
单位没
交
工伤
保险无能力
赔付
,该怎么办
?要不要
请律师帮忙?
答:
劳动者因工伤亡,如果认定为工亡的,但是用人单位没有缴纳社保,并且没有能力赔偿的,
劳动者是可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工亡期间的待遇。一、工亡待遇:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源...
没交
社保工伤
如何
赔偿
答:
可以与用人单位协商,由用人单位承担相关费用的报销,如果协商不成可以起诉处理
。在工地因为工作受伤应该算是工伤,受工伤后,先进行工伤认定,保留证据与用人单位进行协商要求赔偿,如果用人单位拒绝赔偿可以去工会劳动仲裁部门申请援助,把费用单据留好。【法律分析】用人单位与工人之间属于雇佣关系,根据相关法...
公司没买
社保
,
员工
下班途中发生交通事故
死亡
,公司
要赔
吗
答:
第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由
社会保险
行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人
单位职工
发生工伤的,由该...
工伤公司
要赔
哪些费用
?工伤
公司
不赔偿
怎么办?
答:
先进行协商,协商不成可以走法律程序进行解决
。发生工伤事故老板不予赔偿的,
建议按照流程申请工伤鉴定
,之后的赔偿金额可根据鉴定等级出来后才能确定,如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解决。如果自己不熟悉,建议寻求律师...
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