我的员工接三连二的出错，改了，不久又犯，我应采如何措施？

Question

如题所述

Answer 1

做头的，就是要比别人操的心多，你可以采取以下的方法:
1、从新招聘你认为合适的人（但这个基本上很难）；
2、如果团队不大，可以多盯一盯，及时的提醒和打预防针，避免团队成员犯错，单单靠制度和罚款是解决不了问题的；
3、关键还是在多沟通，更要注意的是沟通的方法，现在招个人很难，招个合适的人才就更难，珍惜你现在的员工吧，不管他是好还是很不好，你付出的足够了，付出的方法有效了，就会有一个好的结果了。

Answer 2

再一再二，不可再三

Answer 3

再一再二，不可再三,适量的给点惩罚，更要注意的是沟通的方法，沟通的方法好，才会避免团队成员犯错！！！！！！！！！