怎么证明公司和自己签的劳动合同违法（违反个人意愿

Question

怎么证明公司和自己签的劳动合同违法（违反个人意愿），只是让我们填了一些基本信息，然后签字，其他条款也没商榷，没见到盖章，我们手里也没有第二份。再有没有方法证明这合同不合法呢？现在想想公司真的很精明，若是没签合同他要给我们两倍工资，若签了就只补几个月保险吗？

Answer 1

　　想要证明公司和自己签的劳动合同违法或者无效，应提供充分的证据，比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立显失公平的劳动合同，或者合同中违法的免责条款等。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

Answer 2

相信你所签订劳动合同的基本内容是具备的，在此情况下要否定合同的合法性，你需要证明在签订合同是你的意思表示是不真实的，即受到了欺诈或强迫。这比较困难。公司不给你劳动合同文本你可以向劳动和社会保障局反映，这样公司必定会给的，你至少能拿到复印件。
签了劳动合同，公司也要受到劳动合同的约束的。不交社保，你可以向劳动和社会保障局反映，也可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。本回答被网友采纳

Answer 3

只要签字即生效。

Answer 4

证明公司和自己签的劳动合同违法或者无效，应提供充分的证据，比如以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立显失公平的劳动合同，或者合同中违法的免责条款等，交由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条　下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条　劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第二十八条　劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

Answer 5

劳动合同应该给你啊。