公务员法规定,机关公务员跨地区、跨部门调动属于公务员转任范畴。公务员转任应当在机关编制和职数限额内，且具备拟任职位所要求的资格条件，按照干部管理权限办理。
目前，国家正在根据公务员法和有关法律、法规，制定统一规范的公务员转任办法。按照现行管理体制, 务员转任审批管理权限在各级公务员主管部门。
鉴此,各级公务员主管部门结合实际，制定适合本辖区公务员转任管理办法，对转任范围、职位要求、资格条件和程序等都有规定。
外省公务员调回XX工作的事宜，如调入省直机关需在编制职数内，通过双方协商同意，报同级组织人事部门批准;如调入某市直机关涉及到当地政策规定，请向调入地公务员主管部门作进一步详细咨询。
公务员、事业单位调动的条件主要有：
一是工作需要；二是解决夫妻分居。
扩展资料：
公务员、事业单位人员调动分别按以下程序进行：
公务员调动的程序：
第一步用人单位（或个人）提出调动申请（个人申请的需征得调入单位同意接收）。
第二步提交人事局局长办公会议集体研究决定。
第三步如同意调动报州政府分管领导审批。
第四步如州政府分管领导同意调动的办理调档手续。
第五步如档案符合规定要求的办理调动手续。
事业单位人员调动：
调出：调出单位填写《调动人员登记表》，并由调出单位及其主管部门签署意见盖单位行政公章→调入单位人事部门发商调函到州人事局→州人事局接到调入单位调档函后寄出调动人员档案→州人事局接到调入地区调令后，办理行政、工资及相关内容转移手续。
调入：调出单位所在地人事部门发商调函到我州人事局→根据《调动人员情况登记表》填写的基本情况，审定调动理由。由调入单位及其主管部门填写意见和盖行政公章和调动请示→提交局长办公会讨论。
经审批同意发调档函→审查档案后经审批同意发调动函→调动人持调出单位行政介绍信、工资介绍信及其他手续到州人事局计划信息科报到→州人事局计划信息科与调入单位衔接后，把调动人员介绍到接收单位，办理行政、工资及保险、住房公积金转移手续。
对审批不同意的，人事档案退回原单位。
参考资料：