劳动法有规定做满七天才有工资吗？

Question

如题所述

Answer 1

当然没有这种规定了，就算是只工作了一天，也必须要结算工资。所以说如果工作了一天没有给结算工资的话，可以直接投诉他们。直接去劳动局投诉，申请劳动仲裁。

Answer 2

不是，只要上班了不管多少天，都应该有工资的，哪怕只一天都应该有工资的！本回答被网友采纳

Answer 3

是没有说规定做满7天才有工资的，但是公司是有自己的条件，可以让招聘者先试岗，有些公司会试岗三天。在三天的学习氛围上，你就可以决定你的去了，你这三天他是不会要求你做主要的事情，一般都是在学习如何了解自己的工作岗位。

Answer 4

答劳动节，5月1日是法定假日。用人单位在5月1日安排劳动者工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

Answer 5

没有的，比如说做那些零工散工的都是一天就可以结工资了。