00问答网
所有问题
工资跟面试时的不一样,我应该怎么跟老板说
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2014-07-07
说毛啊,拿钱直接走人
追问
那有点不负责啊
追答
骗了你还负个毛责
第2个回答 2014-07-07
签合同看清楚 不对就直接找老板说
相似回答
实际的
工资
比
面试时
谈的少
,如何
与单位沟通处理?
答:
遇到这种情况应该及时的找hr进行反馈,同时的话也应该做出及时的调整,如果是对方含糊其辞的话
,应该
理智。
面试时怎样
和
老板
谈
薪水
答:
你不必要等到进入到招聘经理面试的那一轮才去讨论这个问题。人力资源的首轮电话筛选面试是谈论这个职位
薪资
范围的.好时机,从而确保你的预期在
工资
参数之内。除此之外,它还可以大大减少在与招聘经理讨论有关薪资问题时所承受的压力。
面试时怎样
和
老板
谈
薪水
2 把HR当作朋友
一样
看待 不管是面试,还是谈...
发的
工资
和
面试的时候
谈
的不一样
你会
怎么
办?
答:
其实这是一件很正常的事情,我们平时发的
工资
和
面试的时候
谈
的不一样,
往往是
老板的
一种手段,先让你留在公司,然后再去给你讲解这些问题。但是还有一种情况,是因为你自己的用心程度不高,才导致工资不一致。而且我们每个人都知道,工资往往是和自己的能力挂钩的,只要自己足够有能力,相信老板也不会...
面试如何跟老板
谈薪酬待遇?
答:
1.不要过早亮出底牌
。如果你直接报价,有可能你会贱卖自己,你可以在薪资栏写上“可协商”,薪水确实总是可以协商的,但如果你主动给出确切数字,很可能就会失去主动权。2.尽量避免遵循上一份工作收入。求职者要表明新工作更利于发挥自己的才能,如果你之前的薪水较低,则不适宜作为应聘职位薪酬的参考。
大家正在搜
面试见老板应该说什么
老板面试应该注意什么
面试时问老板的问题
终面老板面试意味什么
老板面试完说商量一下
什么样的员工老板想留
跟老板面试技巧
如何跟老板面试
老板面试一般会问哪些
相关问题
面试时,老板说的薪资待遇和上班后说的不一样,怎么办?
面试时老板说的工资和发工资了不一样怎么办?
公司给我的工资跟面试时谈工资不一样怎么办?
面试时老板说的工资比人事说的要低该怎么重新谈工资?
面试谈的工资跟实发工资不一样怎么办?
面试时谈的工资和实际发放的工资不一样怎么办
面试时工资没说,只说工资跟领导谈,这种公司怎么样
试用期内发现工资和面试时说的不一样,要不要现在和老板说呢