如题所述
法律分析：每个公司关于迟到早退旷工处罚标准的具体规定不同，而国家其实也出台过劳动法建议规定，参考如下：迟到早退劳动法规定迟到考勤制度一、公司一般规定所谓规定分为常规性、一般性及临时性,凡属本公司员工均需遵守,若有违反者除依『奖惩办法』惩处外,另若涉及刑事部分者将报送公安机关处理
法律依据：《考勤管理办法》
第一条 每月迟到、早退及忘记打卡次数累计超过3次(不含第3次)者，将取消其当月绩效金。
第二条 迟到三次以上者，施以1元每分钟的处罚，依次类推叠加至当天打卡签到。