第1个回答 2018-07-26
工伤是不追究劳动者责任的（自杀，自残，醉酒，吸毒除外），只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否违章操作，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。本回答被网友采纳
第2个回答 2015-12-11
在工作中了生受伤，也就是工伤是无责任制度的，只要是在工作中受伤，不存在有什么个人原因等的。
第3个回答 2015-12-11
要看能不能工伤认定的结果，如果工伤科不认定是工作行为造成的工伤就没问题了。
第4个回答 2015-12-11
这个你最好咨询一下律师