老板说看能力拿工资怎么回答

如题所述

那最好是有个标准,比如你是销售员,那按营业额超出比例。总之,要看比较具体的标准,用比较专业的话来说,就是能力是按什么办法测量计算,从而让双方有个共同的基础与信任。当然有些工作测量还是有些难度的,需要老板的能力和信誉。
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