第1个回答 2019-08-15
众所周知，现如今很多人在去公司面试的时候，其面试官都会问面试者一个问题，你什么时候能够能够入职，相信这样的一个问题，如果你回答的好，那么恭喜你，你被录取了，如果你回答多面试人员而言，这个问题都是非常简单的，但其实这个问题是面试官考验面试者最重要的差强人意，那么不好意思，你被淘汰了。那么对于面试官的你什么时候能够入职最好的回答方法是哪些呢？
1、面试官在了解你的入职意愿；要知道如果面试官在问你“什么时候可以入职”，其实也在看你的态度，你的入职意愿是否足够强烈，这些都是面试官会考量的一些事情，所以这个问题对此也是很重要的。
2、根据入职时间对你进行合理的安排；如果你的面试官问你这个问题的话，那么恭喜你，你有很大的几率会被录取上，而这个问题也是面试官必须要考虑到的一点，，他们必须提前掌握你的入职时间，好为下一步工作的开展做好准备，早作安排。如果你的入职时间太晚，与公司招人计划产生冲突，那么面试官也不会要你的。
3、试探你的薪酬空间；当面试官问你什么时候可以入职时，也可能是在试探你的底线。如果你目前是一种迫切入职的状态，适当降薪则是可行的。在谈薪资的时候，面试官很少会一口答应面试者的期望薪资，总是会想着能不能再“杀杀价”，既能得到人才，也可以保证公司利益的最大化。毕竟，每个公司的面试官都希望在招到合适人才的同时，也能够尽量降低用人成本。
以上就是针对面试官在问你什么时候可以入职时所需要考虑注意到的事情，从而利用这些细节，来应对面试官，最好回复的是，什么时间都可以入职，是最为标准的回复。
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