实干是我们党的优良传统。每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。
“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”做人做事，最怕的就是只说不做，眼高手低。我们的工作不可能总是一帆风顺，通往成功的道路也不是一马平川。工作越困难、道路越曲折，越需要比实干、比担当、比作为。
对于广大党员干部来说，实干，既是职业工作的高品质，也是担当作为的硬道理。作为党的事业的中坚力量，党员干部必须坚持“实”字当头、“干”字为先，不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，实心实意地干、老老实实地干、实实在在地干。
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反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统，也是我们党能够在革命、建设和改革中不断带领人民夺取新胜利的关键。
这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。为此，他用“以实则治，以文则不治”这句古语以及“纸上谈兵”的故事加以阐明。
想到了就马上行动，做个实干家。实干不但是一种作风，更是一种精神。它能让一个人全身心地投入到自己的工作中去，即便是能力一般的人，也能取得很好的成绩，即使那些令人厌烦的人，也会令人改变对他的看法。不仅如此，它能够让一个年轻人从芸芸众生中脱颖而出，尽快实现自己的愿望。
对于一个公司或者企业来说，勤勤恳恳，全神贯注，充满热情的员工总能得到老板的青睐，因为他们知道，这样的下属在尽力帮助自己，每一个老板自然而然地也会认为这样的员工更有价值。非但如此，这些员工的积极心态还常常能带动同事，感染上司。当然他们也能得到不断的提升，每一次提升对他们都是莫大的鼓励，给予他们更大的动力去完成自己的工作。相反，领导者对那些态度冷漠、做事情粗心大意、动作迟缓的员工有一种本能的排斥心理。在他们的影响下，同事以及领导都会觉得压抑、对工作失去信心，很容易堕入一种随遇而安的心态。因此，他会自觉地与有良好心态的员工在一起，关心他们的生活，对那些不专心工作，开脱责任，不注重实绩的员工，要么降职低薪，要么干脆开除。
其实，对工作的态度不外乎两种：要么一心一意，要么三心二意，前者对工作充满热情，后者则持一种不冷不热的态度，为什么会有这么大的差别呢?
这是因为很多人认为人都是在命运之神的掌握之中，所以，只要等待，要么好运降临，要么一生倒霉。这是一个可怕的念头，这不仅会消磨人的斗志，而且是对人的天赋、智慧、品格的最大损害。
看看你身边那些取得优异成就的人，他们哪个不是鼓起勇气、拿出力量、积极采取行动完成自己的工作的。他们常常会对自己说：“我要完成它!”
不知道大家有没有听说过世界上有名的罗德岛围墙。
这堵围墙已经存在了一个多世纪，这堵墙是由大理石砌成的，之所以有名，不仅仅在于它的坚固，更多的是在于它的美观，一块块的大理石变成的精美塑像，直到现在仍然令人惊叹。这堵墙是一位家住罗德岛的人砌造而成的，挑选的每一块石头他都会翻来覆去地审视，研究每一块石头的特点，思考如何把它放在最佳位置。砌好以后，再从不同的角度细细打量，就像一个伟大的雕刻家那样仔细认真。他后半生的全部精力几乎都倾注到了这每一块石头上。
石墙完成之后，每年慕名来农庄参观的人络绎不绝，他也很乐意为每个人解说其中每块石头的特点以及自己是如何把它们的个性充分展现出来的。
罗德岛围墙主人的专注精神不得不令人敬佩。
你的儿子可以继承你的万贯家财，但是那些隐含在财富之中的技巧、洞察力和深思熟虑，你能传授给他么?而这些恰恰是你该留给他的。在你创造财富的过程中，你为了挣得巨额财富，保住自己高高在上的地位，培养出了坚强的毅力和苦干的精神，这都是从实际生活中一步一步锻炼和塑造出来的。不仅如此，财富中还饱含你自己的意志、阅历以及顽强进取的力量。再有，在你创业过程中，你每取得一点成就时的兴奋、自身获得成长的快乐和获取知识的骄傲以及通过苦心训练才得来的严谨作风、思维方法、诚实守信、决断能力、优雅风度等等，这些宝贵的无形资产通过财富的遗传是不可能流传给他的。对于你来说，财富就是阅历、快乐、成长、纪律和意志。而对于你的继承人来说，财富则意味着诱惑，可能会让他放弃进取心，变得骄奢、好吃懒做，这一切对于他来说都是一个沉重的包袱。
是的，你可以为你的孩子做任何事，却忘了告诉他勤奋工作的重要意义，这不仅是你教子的失败，对于他来说，只会沦为生活的弱者，这不能不说是人生的不幸。
正如某成功者所说：“不管你喜不喜欢，你都得有事做，强迫自己做并尽最大努力做好，可以培养自控能力、勤奋、意志力等各种美德。在懒惰的人那里，是没有这些优点可言的。”
总之，要提升自己的人格、发展自己的个性，最重要的是立即采取行动，做个实干家，踏踏实实去完成你要完成的事情。
本回答被提问者采纳详情——引自延边人民出版社《决定你一生的好习惯》
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“实干精神”需要“坚持干”。所谓坚持干，就是谋事创业即使遇到了再大的阻碍也要坚持到底、不放弃。创新创业不仅是国家对于每个青年毕业大学生的号召，更是大多数青年人内心的向往。在谋事创业的道路上，阻碍必然会存在，有可能是父母的不支持亦或是其他客观因素，但只有拿出百折不挠、坚持不懈的实干精神，就没有过不去的坎。挖井人的故事让我们深刻认识到，有些时候真的只需要再坚持一点点，源头活水就会迎面扑来;再坚持一点点，所有的努力就会变成通往成功道路上的奠基石。
“实干精神”需要“刻苦干”。任何事情都没有一帆风顺，恐怕更多的是艰难困苦。塞罕坝林场曾经是“黄沙遮天日，飞鸟无栖树”，20世纪50年代，塞罕坝林场建设者响应国家号召，承接了在荒漠上建林场的使命。面对的是缺少水源，面对的是树木成活率低，面对的是水土严重不服，但是他们在如此恶劣的环境之下，一坚持就是六十年，这种不怕苦不怕累的精神正是成功的至关要素，也是实干精神的核心内涵。传承苦干精神，弘扬实干精神是治学、创业的不可缺少要素。
“实干精神”需要“灵活干”。有了苦干、坚持干还远远不够，关键在于我们做事情要掌握方式方法，多走捷径，灵活应对各种工作任务。在政和一盘死水之时，廖俊波毅然决定要统一思想，因为思想意识决定行为;在水患猖獗、民不聊生之时，李冰因势利导、顺其自然改变之水策略，有效缓解了水患;这都足以证明，苦干、坚持干是态度，而要想真正有成果也同样离不开做事情灵活变通，会干巧干。
