快递公司拖欠工资

Question

如题所述

Answer 1

1. 若快递公司无故拖欠您的工资，您可以向相关部门提起劳动仲裁。
2. 根据《劳动法》第91条的规定，用人单位若克扣或无故拖欠员工工资，劳动行政部门有权要求其支付工资报酬，并可能要求赔偿。
3. 具体情形包括：不支付延长工作时间的工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资、解除劳动合同后未支付经济补偿等。
4. 如果资方无故拖欠工资，他们不仅需要支付所拖欠的工资，还需支付相当于拖欠工资25%的经济补偿。
5. 在必要的情况下，如果拖欠工资造成了员工的实际损害，资方还需支付赔偿金。