关于新入职的员工，不到三个月离职需要做满一个月吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工即使与企业签订的合同，也有随时提出离职的权利。具体提出离职的时间没有时间的限制。只要做好工作移交企业，就应该给员工办理正常的离职手续。

Answer 2

一般来说，到一个公司，他的试用期。如果没有经过试用期，那就可以随时离开，如果经过了试用期以后，那就是正式员工了。这时候呢，应该按照劳动法的要求提前一个月提出解除劳动合同。如果公司同意提前离职，当然也可以提前离职。本回答被网友采纳

Answer 3

三个月以内还是试用期，应该不用等一个月，提出辞职等老板批了就可以走了。

Answer 4

根据劳动合同的试用期。试用期3天够了。