跳槽你想好了吗？
1. 如果你想跳槽，悄悄的出村，打枪的不要
这条一定要放在最前面说，我特别理解离开旧的岗位去新的公司十分让人兴奋，我能懂摆脱原来的束缚多让人开心。
但是在你还没有彻底离开公司的时候，千万别搞得众人皆知，这对你一点点好处都没有。
你想想，当你还在岗位上，还要被这个公司管着的时候，就已经表明了异心，接下来的那段时间你还想不想好好上班了？信不信，从让周围人知道到直到你最后离开公司的这段时间，你会过得十分难受——你还在这里，但是谁都把你当成了外人。
所以最好的办法就是暗地里找好新东家，该谈的都谈好，等到就差最后办离职手续时再摊牌，然后最快速度解决问题，不要拖得太久，战线拖得太久会消耗掉你大量的时间精力，也会给你的跳槽之路带来更多的不可控因素。
2. 进入新环境之前，低头做事就对了
作为学生初入职场时，经常对着职场有着戏精一般的理解，毕竟之前对职场的理解都来自电视剧，幻想着这里充满了勾心斗角刀光剑影党派纷争。
后来才发现，的确会有一些人情掺杂在职场中，但是主旋律永远都是做事。
大家都不是傻子，你心里想着什么小九九其实大家都知道，只不过懒得说罢了。在人际关系上目的性太强的人，多少都会显得油腻，让人敬而远之。
因此进入职场，如果你不懂得这里的规则，那么低头做事就对了，你在观望他们，他们也在观望你，一般情况下大家对新人还是很和善的。
3. 这世上没有人是绝对的坏人，只不过大家都在为自己的利益发声
我过去特别讨厌一句话，叫做：没有永恒的敌人，没有永恒的朋友，只有永恒的利益。我觉得这样做没原则，显得唯利是图。
但是我后来想了想，这句话还有另一种理解：只要你不去触碰别人的利益，大家都是愿意和你做朋友的，没有人愿意当别人心中的恶人。
就像离职后，我会突然发现过去一些同事变得好相处了很多，甚至曾经吵过架的人居然成了关系特别好的朋友，我突然发现有的人其实并没有我想象的那么坏，只不过当时双方在各自诉求上起了冲突而已。
所以以后我再在工作上和人冲突时，我都会记得：一码归一码，对事不对人，不要让工作上的讨论涉及到个人的评价，这样做毫无意义还容易更加恶化讨论。
4. 切勿交浅言深，宣泄负能量
初入职场，每个人的内心都会有焦虑和迷茫，都渴望倾诉，也都希望有个人能耐心的聆听。
但是要知道，每个人的生活都很辛苦，没有人有义务听我们宣泄负能量，也没有那么多的时间精力，去帮助我们出谋划策。
尤其是交情不深的情况下，人家碍于面子不好意思回绝，偏偏有的人还以为这是人家人好，日复一日的去在别人那里宣泄负能量。
时间久了别人不堪其扰，对你的印象变差，你还不自知的以为付出真心没回报，殊不知有时候不经别人允许就强拉着人家进入你的内心，简直就是骚扰。
5. 切勿越俎代庖，尊重直属上司
很多人在职场呆了很久，却一直都不理解一句话：
“规矩就是规矩。”
职场上有着严格的分工制度。
1.了解自己的职业规划和发展方向：通过跳槽，可以更好地了解自己的职业规划和发展方向，包括想要的职位、行业、公司文化、工作内容等。
2.重视自己的薪资和福利待遇：在跳槽之前，可能没有意识到自己的薪资和福利待遇的重要性，但是在实际工作中，这些因素会对自己的生活产生很大的影响。
3.注重公司文化和团队氛围：跳槽之前可能没有考虑公司文化和团队氛围的重要性，但是实际工作中，与团队和谐相处、适应公司文化也是非常重要的。
4.
掌握好面试技巧和职业形象：跳槽需要进行面试，因此需要掌握一定的面试技巧和职业形象，包括简历撰写、面试技巧、着装等。
5.了解行业和市场动态：跳槽的过程中，需要了解行业和市场的动态，包括人才需求、发展趋势、竞争格局等，这些都会对职业发展产生影响。
总之，通过第一次跳槽，可以更好地了解自己的职业规划和发展方向，重视自己的薪资和福利待遇，注重公司文化和团队氛围，掌握好面试技巧和职业形象，了解行业和市场动态等，这些经验和教训都会对职场生涯产生积极的影响。
基于分析职场经验和智慧，以下是我认为第一次跳槽后才会想通的一些问题：
知道自己的职业发展方向：在第一份工作中，可能还没有完全了解自己的职业方向和兴趣点，但是通过跳槽，可以更好地认识自己，并找到自己真正感兴趣的领域和职业方向。
知道自己的市场价值：在职业生涯早期，可能对自己的市场价值还没有完全了解。但是通过跳槽，可以更好地了解自己所处行业的薪酬水平，从而更好地了解自己的市场价值。
了解不同公司的文化和工作环境：通过跳槽，可以了解不同公司的文化和工作环境，对比不同公司的优缺点，从而更好地选择适合自己的公司和团队。
提高自己的职业技能和能力：在新的工作环境中，可以学习新的技能和知识，提高自己的职业能力和竞争力，为未来的职业发展打下更好的基础。
总的来说，通过第一次跳槽，可以更好地了解自己和职场，提高自己的职业素质和竞争力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
跳槽之后会，觉得应该去做，而且主动去做。
道理特别简单，企业主总是希望你付出更多。
2. 学会分辨好的机会和坏的机会。
3. 了解行业动态，找到适合自己的领域。
4. 建立良好的社交关系，建立起人际网络。
5. 要学会与上司沟通、协调，避免跟上司冲突。
6. 学会认真对待自己的工作，认真完成每一项任务。
7. 要学会正确地发挥自己的能力，发掘潜能。
8. 学会及时向上司请示，不要因小失大。
9. 学会规划自己的职业生涯，想清楚自己的未来方向。
10. 学会把握工作的机会，善用机遇。