怎么委婉并有用的向领导要求涨工资？

Question

如题所述

Answer 1

怎么委婉病有用的？向领导要求涨工资。其实那么首先一点你要向领导要求涨工资，你要有这个能力，你要有这个贡献，让领导认为你给你涨工资是值得的，如果你工作平平平贡献。没有什么突出。和平常的工人同时都是一样的贡献，甚至还不如他们你凭什么让领导给你涨工资，如果你有自己的特点贡献，比别人大比别人多。你有这个能力，你可以大胆的向领导提出。涨工资这样领导肯定会考虑你的实际情况给你涨工资的。

Answer 2

怎么委婉并有用的怎么委婉并有用的，那么首先一点你要向领导要求涨工资，你要有这个能力。你要有这个贡献，让领导认为给你涨工资是值得。如果你工作平平贡献平平。没有什么突出的，和平常的工人同时都是一样的贡献，甚至还不如他们你凭什么让领导给你涨工资？如果你有自己的特点贡献，比别人大比别人多。你有这个能力，你可以。大胆的向领导提出。自己的贡献自己的想法。这样领导肯定会考虑你的实际情况给你涨工资的。

Answer 3

涨工资这件事儿需要挑准时机，最好就是你刚刚为公司立了大功，然后领导问你要什么奖励的时候，你就可以提出自己的涨薪请求。如果老板非常的认可你，然后现在又很开心的话，多半就会答应你涨工资的要求，因为老板特别喜欢能够给公司带来收益的员工，所以只要你干的好，涨工资这种事儿应该不用你自己说，他都会主动帮你涨工资。加薪的条件，简单来说，有以下三点：1、有实质性工作内容，并且已经熟练掌握，可以为公司的整体运营创造一定的价值。2、目前的薪资水平在行业内部和公司内部都属于偏低水平。和相同工作的同事比较，你的工资偏低，或者与同工资水平的同事比较，你的工作量更大，工作业绩更好。3、公司目前的盈利（营收）情况良好，至少不要是亏损状态。

Answer 4

首先我们要做好的前期的准备工作都包含什么呢？

1.给自己的工作制定目标，在完成目标的情况下尽可能的为公司创造更大的受益。当你拿着自己超额完成的业绩去向领导谈判，还怕领导不同意给你升职加薪吗？

2.多向领导汇报自己的工作进度，让领导时刻了解到你一直在为公司的项目努力。并且能够给到领导一些建设性的意见，这样领导会认为你有能力往上走，给你升职之后加薪自然也就会随之而来。

当你认清了自己的真实情况，并且做好了以上准备工作后，领导还是没有任何想要给你加薪的迹象，那你就可以带着自己的业绩去和领导谈判了。在和领导谈判的过程中，如果领导还是没有任何表示，一直在给你画大饼，找各种理由敷衍你，那你接下来就可以直接考虑写辞职信了。本回答被网友采纳

Answer 5

怎么委婉并有用的怎么委婉并有用的，那么首先一点你要向领导要求涨工资，你要有这个能力。你要有这个贡献，让领导认为给你涨工资是值得。如果你工作平平贡献平平。没有什么突出的，和平常的工人同时都是一样的贡献，甚至还不如他们你凭什么让领导给你涨工资？如果你有自己的特点贡献，比别人大比别人多。你有这个能力，你可以。大胆的向领导提出。自己的贡献自己的想法。这样领导肯定会考虑你的实际情况给你涨工资的。