谁知道终止劳动合同协议书,解除劳动合同协议书怎么填写

Question

如题所述

Answer 1

　　1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下
　　终止（解除）劳动合同证明

　　用人单位名称：
　　地 址：
　　联系人和电话：

　　劳动者姓名： 身份证号码：
　　终止（解除）劳动合同前的工作岗位：
　　入职日期： 年 月 日　终止（解除）日期： 年 月 日
　　最后一份劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 　 日
　　本单位工作年限： 　年 个月（其中依法合并计入的年限为 　年 个月）
　　依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项
　　终止原因（打√）
　　□劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪
　　□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
　　□用人单位破产 □用人单位停业

　　解除原因（打√）
　　□劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除
　　□劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除
　　□劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员
　　双方协商一致解除：□单位提出解除 □劳动者提出解除

　　单位（盖章） 人社部门意见：
　　经办人： 经办人：
　　年 月 　日 　　　　　 年 月 日
　　劳动者签收： 　签收日期： 年 月 日

　　注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。

Answer 2

　　填写解除或者终止劳动合同协议书并不是法定程序，如果用人单位要求填写，主要说明：劳动者基本信息、原劳动合同期限、岗位、解除劳动关系原因、劳动手册号码、工作交接情况、工资支付情况、经济补偿金支付情况等。
　　《劳动合同法》规定解除劳动合同应当填写《解除或者终止劳动合同证明》：首先要到原单位领取《解除或者终止劳动合同证明》（用人单位没有的可以去人社局的劳动关系科领取），然后填写签字完毕后让单位盖章，即劳动合同关系解除。
　　《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

Answer 3

解除劳动合同协议书非本人签字是否生效？,不是的。公司出具的《解除终止劳动合同证明书》只是一个程序性的文件，证明对象仅仅是双方的劳动合同关系已经解除了的事实。但是并没有涉及该解除是否属于合法
终止劳动合同通知书范本,这个太笼统了。给你个样本吧。听听最新劳动法解除合同。用工方要求解除的，要按工作年限支付经济补偿金，劳动者要求解除的，如果单位没有过错没有补偿。学会解除劳动合同通知书。解除劳动合同协议书 ___ (本回答被提问者采纳