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面试官问“期望多少薪酬”他实际是啥意思?
如题所述
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第1个回答 2018-11-15
如果在经历一番面试后,面试官问你期望的薪酬,这表明至少你已经被纳入考虑范围了,接下来要更谨慎。
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面试官问
“你
期望
的
薪酬是多少
”时,
他实际
上是在
问什么?
答:
面试官问这个问题也可能是因为他们无法决定是否要录取你,想要事后将你的期望薪资上报,然后由领导拍板
。不过这也恰恰证明你比较符合公司岗位的要求,他们已经在考虑录用你的事情。我们在回答期望薪酬时不能过低或过高,过低虽然面试的通过率高,但进入公司后收入很低。相反的,如果回答过高就会降低面试通过率...
当
面试官问
你
期望
的
薪酬是多少时
,
实际
上是在
问什么?
答:
了解高管个人综合实力招聘高管
的时候意思
就多了,毕竟高管的
工资
不低,但需要承担的责任也较多,而且高管的工资考核与营业利润挂钩。所以,很多时候对高管应聘者提
期望薪资
的问题,就不单纯的是讨价还价的意思了。从高管应聘者对这个问题的回答,
面试官
可以大致得到以下信息:1、应聘者以前的平均薪资,用以分...
当
面试官问
你“
期望薪酬是多少
”的时候,其实是在
问什么?
答:
就是在问你希不希望能够在工作长期发展
,因为如果你薪酬说的比较高,那肯定是晋升之后的工资才会这么高。
面试官问
你
期望
的
薪酬是多少时
,
实际
上是想
问什么?
答:
通常面试官问薪酬的时候,
大多数想知道你的工作能力,以及是否愿意留在该公司
。我们只有掌握面试技巧,那么才能够在面试的时候脱颖而出。我曾经也是一个面试求职者,曾参加过300多次的面试,在这些面试的过程中,我能够学到很多东西,并且能够帮助我成长。面试官问薪资,显然是想了解我们的工作能力,那么在...
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