在职场上,同事之间在工作的时候会有工作上来往,在工作之外,基本没有日常来往,这是自己交际原因,还是同事的问题,这种感觉对我工作影响挺大的。
这要详细的说,是一个深入交流的都没有吗,还是大部分同事交流不多,但也有发展为朋友的。
这要看你的工作环境和内容,如果你们工作的方式是主要自己处理问题,也就是单打独斗各负其职,像是流水线的每一个环节一样,那样的话,交流少也正常呐。大家来了就上班,下班就各回合家,如果你们是没有需要共同面对的困难,就像正常维护一个成熟的系统一样,那,正常。
如果你们是团队工作,也有自己的微信群,很多时候需要协同工作,交流的机会很多,那么这样的话,可能真的很邪乎,你可能要从自身找找原因。
比如,一般大家的交流都是从微信群里开始的,你发言多不多,你要是平时几乎不发言,那么你就失去了,与他们可能产生更多交流的机会。还有就是你在工作中扮演的角色,你是不是把工作挺放在心上的,你要是总有一些新的创意,好的想法,或者工作中角色比较重,可能大家更容易记得你,和你交流。
还有平时你给他们留下的印象是什么。如果你有男朋友或者女朋友,不苟言笑,给人的感觉太冰冷,那么,别人想找你也有点犹豫吧。
本回答被网友采纳