既然是班委,那就是应当把集体利益看的比个人利益更重要。
现在我是大一,我所在班级的班长B是一个特别让我佩服的人,而我们的团支书却面临的被班委们一同踢出去的境地。
为什么佩服现在的班长B呢,因为之前我们班通过民主选举选出来的三大班委,只有班长A留下了其他的全都被班主任换掉了,理由是他和他们的谈话让他觉得他们比我们选举出来的更适合这两个位置,一个学委一个团支书。
学委是干的没话说,学习方面的事为我们班是操碎了心,但是挂科率确实不高有他一半的功劳,到处给我找题,而班长A,却在干了半年以后提出了辞掉班长这个职务,其实每个人都心知肚明,他干了不少事,但是都是团支书丢给他的,他不得不硬着头皮接着,也许是累了,所以想班主任请辞,老师自然是大发雷霆,A的初党名额都没有了,不过B上任以后确实能把团支书镇住了,说白了就是团支书不能再像以前那样挂着虚名不干事实了。
班长B特别大男子主义,这也是我所欣赏的,但是当我得知他在档案上没有改动时,我对他有了敬佩的感觉,什么是档案没有改动,就是大学思念一直到毕业,班长的职务一栏不会出现他的名字一直挂着A的名字,我问他不感觉到后悔吗,他说不,他想为班里干点实事,名字不名字的无所谓,就是这样一个舍自己为大家,他值得赢得我们的钦佩。
而我们班级对我团支书相比之下逊色很多,记得有一次班委们联合起来反应到班主任那里去了,召开全班的班会,大家的呼声是一样的要求换个团支书,因为她的个人利益太强,那参加活动来说吧,好的活动她直接自己报名参加,都不通知到班级,加分什么的也是可劲往自己身上加,但是一有什么手抄报了,班会记录了,就通通推给别人,同学们自然有不满,如果她是我们选出来的我们也就忍着了,偏偏是她自己毛遂自荐的,出了那么多不光彩的事情,大家自然是忍不住。自己的任务自己都别干,更别说去帮其他班委了。
所以我们的团支书就是一个例子,既然选择了当班委就要把自己的个人利益压一压,多为大家着想一下,多和其他班委沟通沟通,相互搭个伴,会比较好干一点。要是没有认识到这一点,那趁早别干。
这个题目很有意思啊,这个班干部首先是个大学生,其次,这个职责不是自己要负责的。
我认为这是没有必要去做的事情。
原因很简单,就是题目里面的两个点,我们首先说说大学生,大学生应该学会的一件事叫做责任细分,落实到人,大家都是班干部,各有各的职责,不是说我们要对班级事务采取“事不关己高高挂起”的态度,而是在具体的工作面前,在操作之前,大家应该有一个这样的意识:在这件事里,我应该要负责哪一部分。把这一部分做好再之后想其他的事情。
大概也有人要说了,作为班委的一份子,就应该有这样的集体主义精神去承担一些东西,为了这个集体好,你应该去做,但是,如果你真的是为了这个集体好,就应该提醒负责这部分工作的班干来承担这个责任,帮助他督促他来完成这件事情,而不是你一个人去包揽一切,为了这个集体好,就应该让集体的工作程序规范化工作任务细分化,让每个成员都能发挥自己的一份光和热。通过成员之间的沟通的调解,才能提高工作效率,让这个团队在以后的工作中可以合作得更愉快一些。
暂时的帮忙解决这件工作,对团队来说是不利的,这是治标不治本的办法,你帮了这一次,那下次谁来帮呢,这以后大家都不愿意做啦,反正不管做不做,都没差啊。再说了,对有的人来说,就算是帮了他,他还不领情呢,有什么意思。
我认为在大学中班委第一应该做好自己分内的工作,第二就是做好班长团支书还有老师等布置的任务。我想在大学里面做班委的同学当时竞选班委演讲的时候应该都是说想锻炼自己服务同学们之类的话把,既然想要锻炼自己为何还不积极主动的做一些工作呢?
我在大学开学的时候我就想竞选班长,因为我的目的是想要锻炼自己,更多接触同学跟同学们交朋友。我能体会到班长工作的繁多,的确在大学里面说班长忙其实也没什么忙的,都是那些无关紧要但是就是需要你去忙的事情。有时候我的确会感觉脱不开身,所以我有时候就会将工作分配给班委,我认为的是既然你做了班委并且当时都说了要锻炼自己并且在平时的时候班委的确没有什么工作,那么班委应该没有抵触的接受工作。这些工作有时候就是统计一些东西,做一个比如班级郊游之类的策划,这些我认为在将来步入社会以后都是一种经验。毕竟将来在社会中都会需要自己组织,策划一些东西,这些也都是在工作中领导们所看重下属的关键。我认为社会中的大佬们都会喜欢一些能办事,能积极办事的人。
一般系里需要做表都是我做的,有一次我不在学校,团支书请假,我将做表的任务交给了一个班委,但是他做这个简单的表格从头问到尾,并且还是一脸的不情愿,我也不知道这样的脸色我究竟应不应该看,他究竟应不应该给我甩脸色,班委比别的同学在一定时候都有一定的奖励在期末的时候也会有加分的政策,既然你选择了做班委做一些事情不过分把?