没签劳动合同，只干了几天就辞职了，需要开离职证明吗，刚毕业，求解答

Question

如题所述

Answer 1

如果单位可以开，也尽量开，写明工作交接完毕，你工资什么时间结算，这样免得将来有纠纷单位不配合开的，没合同、没社保、没个人所得税申报可以不开
如果社保或者个税被公司申报了，就要开解除劳动合同证明，新公司会看到之前有就业，正规公司也会要解除劳动合同证明

Answer 2

你需要离职证明呢，如果需要可以和单位协商，如果不需要直接走人就可以了呀，至于那几天的工资就看老板心情了，主要是你提出来的，自己也要承担一部分的，一般情况下不要自己提出辞职，不想干了可以想办法让单位辞退你。

Answer 3

没有签订劳动合同，不需要开具离职证明。
重新找工作，新公司要求出具离职证明的，可以说明情况。

Answer 4

那应该是不用离职证明，而且我是唯一，也不需要这个离职证明，证明你在这里工作了这几天。一般来说，这些离职证明也没什么用。祝你好运连连，幸福安康

Answer 5

用人单位没有与劳动者签合同，但劳动者辞职的，单位可以开具离职证明，但现实生活中没有签合同，单位就不提供离职证明。当然，劳动者想获得双倍工资赔偿，那么可以反映到仲裁委员会处理。