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劳动合同单方面签字有效吗
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推荐答案 2024-06-22
法律分析:劳动合同的单方签字通常无效。根据法律规定,劳动合同须经双方协商一致并在合同文本上共同签字或盖章后方能生效。若合同未经劳动者签字,则合同无效。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同必须由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上由双方签字或者盖章后方能生效。用人单位和劳动者各自保留一份劳动合同文本。
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劳动合同单方签字有效吗
答:
法律分析:无效
。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签字盖章,那么就是属于无效合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
单方面
的在
劳动合同签名生效吗
?
答:
如果是劳动者单方面签字,而用人单位盖了章并且这个劳动合同的内容都是合法的那么这份劳动合同就是生效的
,但如果是双方协商一致的劳动合同,最终只是劳动者签字,用人单位既没有盖章也没有签字,这个劳动合同肯定是不合法的。 一、单方面的在劳动合同签名生效吗?1、劳动合同内容合法,签订合同是双方当事...
劳动合同
只有一方
签字有效吗
答:
法律分析:劳动合同的有效性通常需要双方签字确认。如果只有一方签字,劳动合同可能存在无效风险
。根据法律规定,劳动合同应当由用人单位与劳动者协商一致,并由双方在劳动合同文本上签字或者盖章。一旦双方签字或盖章,合同即告成立。此外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同应当一式两...
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