经济补偿金就是企业主动解除你劳动合同要赔的,那解除劳动合同中的违约金又是什么?是不是因为没有提前30天告诉你要辞退你引起的?这违约金是不是要赔偿一个月?谢谢
也就是说例如我调去别的工作城市我不同意,协商不一致,用人单位也没有提前三十天以书面形式通知我,我可以要求企业支付一个月代通知金,并且能获得补偿金是吧?
追答您好;
您的理解是正确的,单位若是没有提前三十日通知您,则是需要支付代通金,并且可以主张经济补偿金的;
补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定。赔偿金的构成要件主要有四个:一是当事人违反了劳动法律、法规;二是给对方造成了实际损失;三是责任方存在过错,包括故意和过失;四是这种过失与损失之间存在因果关系。
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