怎么劝退不想要的员工

如题所述

想要辞退一个不想用的员工,可以把这个员工的工资降一部分。
如果直接辞退一个员工的话,没有正当的理由是要给员工发补助的,而这个员工主动辞职,你就能节省很多钱,所以说你想辞退一个员工,最好是找一个理由,你直接把他的工资降一半,他可能就不愿意继续在你的公司呆下去了,就可能主动辞职了。
当不想用一个员工的时候,可以和这个员工主动的进行交流,谈话让他认识到自己能力的不足,只有这样一般的员工都会主动的接受你的意见。当辞退对方的时候,一定要及时的把工资以及补偿做到位,只有这样才能让对方的内心感到满足。他能使彼此之间的感情更加深厚。
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