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老板让员工入股一万每月多发五百工资算利息,这样合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-06
如果是正常的入股就没问题,但从你描述的事实来看,每月多发500元的利息,就是月息5分,属于高息融资。应该是违法的,年收益超过百分之五十了,
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其他回答
第1个回答 2020-05-06
良心老板啊!充其量算违规。。
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老板让员工入股算
非法集资吗
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的
,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。一、老板让员工入股算非法集资吗? 企业集资系指企业向社会或企业内部...
老板
叫
员工入股
是什么意思
答:
如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的
,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。老板叫员工入股套路3 公司老板对待员工的新套路,快来了解 一个公司...
国企单位
让员工入股,
年底给10%
利息,
这可靠么?
答:
如果是国企员工入的不是股份,而是变相的集资。如果是股份制的员工入股,应该是合法的
,但是能否稳妥,就要看今后的发展,或者是看单位懂事的人品了。不好说。
老板让员工入股
的目的主要是这三个原因
答:
一般老板肯定比员工精明,万一企业已经被老板掏空了,企业急需资金流转。这种时候,
让职工入股是非常划算的事情。一方面不需要支付利息
,另一方面把职工绑到了一条船上。这种做法有很多成功的例子,比如华为。2、计算盈利:我们计算准确没有?一年150万的盈利,...
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