公司预计春节开工后,要准备中层管理者的安全培训,加强他们的安全管理能力.请问全国有哪些较好的安全培训师

公司预计春节开工后,要准备中层管理者的安全培训,加强他们的安全管理能力.请问全国有哪些较好的安全培训师?

杨鹏老师.曹贤龙老师都非常不错. 应该都是职业安全培训师,只讲安全方面.在网上搜索一下,到他们的博客里看看是否合适.
找了一份曹贤龙老师的培训语录可参考一下.

1.安全管理中沟通非常重要,沟通中要做到你的灵魂同一线操作员工的灵魂平等地交谈。
2.当发现员工“不安全行为”时置之不顾,这是在鼓励员工违章!
3.未遂事故是在警醒你未来的幸福!
4.制度不严格执行,事故就会执行我们。
5.安全培训不是福利,是对员工幸福家庭的负责,是对企业发展必不可少的投资。 6.安全管理人员不懂安全法,就是文盲
7.从安全管理创造效益,这是具有先见的企业家今天开始的做法。
8.班组长要关注员工的情绪状态,这是做班组长在工作关心员工的第一步、关注员工不安全行为的基础
9.对杜邦的安全文化,很多企业是在仰望着观看,并未脚踏实地去学习。杜邦已经有两百多年,而我们大部分企业都活不过20年
10.小偷进居民家,首先做的并不是找值钱的东西,而是想到怎么安全撤离,计划怎样能全身而退,而我们企业的员工太缺少这种“小偷意识”了,在每天工作的环境里都不清楚最近的应急器材在哪里,最近的安全出口在哪里。
11.遵守职业道德操守与安全规章是每个企业统一的“天条”。
12.安全工作讲人情,事故可不给你留情面。
13.今天,我能到各企业、机关去授课,是因为我曾经站在过巨人的肩膀上,而这巨人就是杜邦公司,我感激在杜邦工作的每一天,在那里的学习,是学校没有给我过的教育,所以企业要关注员工成长,营造不一样的文化氛围。
14.做安全就是做人道,管安全就是做菩萨
15.员工成长需要你的鼓励,企业生产安全需要你对员工激励,做到这两点,老板自然会给你奖励
16.一个企业的快乐指数与安全管理分不开

17.违章没出事,只是你幸运地走了狗屎运,再继续下去可能就是流血运、棺材运。
18.做安全工作不是应付政府部门的检查,而是垂暮之年接受良心的审判
19.安全管理要朝最好的方向努力,应急预案是要往最坏的方面打算,但两者都不可
20.老板不重视安全等同于要让员工离心离德,接着就是祸生不
21.杜邦的安全目标是“零事故”,安全工作是以关心员工,今天大部分中小企业安全目标是政府的“零处罚”;安全工作是以攻关政府人员
22.牧羊人牧羊时,领头羊吃好草,末尾的羊吃踩踏后的剩草,还要挨鞭子;今天企业不注重安全,迟早也要挨法律的“鞭子”和人民的唾骂
23.“木桶原理”同样适用于企业发展,别让安全成为短板,否则不是水漏了,而是企业消亡了
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2011-01-10
是班组长生产现场方面的安全培训吗?网上可以查一下张双国老师或者王德友老师,讲课都还可以,我们本身是培训公司,对这两个老师较为了解,希望能帮到您!
第2个回答  2011-01-10
好的安全培训师目前在全国都不多。有些是安全方面的老专家,都是理论派,没有授课技巧;有些是从事5S现场管理的老师,但对安全并不精通,只能在现场管理讲讲,对事故、对风险、对应急都不在行,真正好的安全讲师应该是在企业里有丰富的实践经验,再进入培训咨询行业的。能帮助企业解决实际问题。
第3个回答  2011-01-10
国家安全生产监督管理总局
公 告 2009年第24号
保留一、二级安全培训资质的机构名单(54家)
你可以在国家安全生产监督管理总局网里查找这个文件,不过个人意见还是最好与找个人熟悉一下公司内部管理情况,然后按公司实际需求对照培训。安全培训一定要做实。
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