法约尔五大管理职能的计划（planning）

Question

如题所述

Answer 1

法约尔将管理活动划分为五个基本职能，其中之一是计划（Planning）。计划职能涉及展望未来，预见是管理的核心，其目标在于形成行动计划。以下是计划职能的几个关键要素：
1. 资源规划：管理者需考虑公司的人力、财务、物资、公共关系等资源分配。
2. 工作分析：了解当前工作的性质和内容，确保计划与实际工作相匹配。
3. 未来趋势评估：洞察公司各项活动及其未来发展趋势，以便预测和准备。
有效的计划对企业管理至关重要，优秀的计划应具备以下特征：
1. 统一性与连续性：确保每个活动既有总体计划也有具体计划，既有前瞻性也有后续跟进。
2. 灵活性：能够适应意外事件，及时调整。
3. 精确性：尽量减少主观判断，提高计划的客观性。
在制定计划时，管理者应全面了解企业经营状况，具备积极参与精神，并对企业不同时间段的经营状况进行预测。各部门负责人需对自己部门的计划负责，并根据实际情况适时调整。高层管理者主要负责制定战略计划，而基层管理者则专注于计划执行。
如果领导层缺乏制定计划的时间或认为此工作易招致批评，他们可能不会热衷于计划工作，这表明他们可能不适合领导职位。