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组织设计的定义
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推荐答案 2022-12-15
组织设计是为了有效地实现经营目的而实际探索应该如何设计组织结构。它必须决定该组织将采取的劳动分工的程度和性质以及为达到期望的目标将如何协调雇员的努力。
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组织设计
名词解释
答：
组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容
，科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在 规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。组织设计可能三种情况:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化，原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调...
什么是组织设计?影响
组织设计的
因素有哪些?
答：
组织设计，
就是对构成组织的各个要素、各个部门进行总体的规划
，以保证这些要素和部门所组成的组织是一个有机的整体，能够协调地运作。组织设计是组织实体的建构过程，主要集中在对组织结构的设计、调整和安排上。影响组织设计的因素有：组织环境；组织战略；组织规模；权力体制。组织设计(Organizations Designi...
什么是
组织设计
?
答：
组织设计是对组织活动和组织结构的设计过程，是把任务、责任、权力的利益进行有效组合和协调的活动
。组织设计必须对战略、组织模式和把人组合为组织的机制作出选择。组织设计的发展1、组织设计的发展经历了三个阶段：传统组织设计阶段，应变组织设计阶段，现代组织设计阶段。每个组织设计的发展阶段都产生了一些...
组织设计
名词解释
答：
组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合
，建立和实施一种特定组织结构的过程。组织设计的实质是对管理人员的管理劳动进行横向和纵向的分工，
组织设计是一个动态的工作过程，包含了众多的工作内容
。科学的进行组织设计，要根据组织设计的内在规律性有步骤的进行，才能取得良好效果。组织设计可能三种情况：...
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