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我想问一下最低工资标准里的月工作日是怎么算出来的?还有月计薪天数怎么算的?
如题所述
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推荐答案 2011-01-18
月计薪天数是按照以下算法得出的:
365天-52*2天=261天
261/12=21.75天,也就是说每月有21.75天是有薪的。
制度工作天数的算法如下:
365天-52*2天-11天(法定假日)=250天
250天/12=20.83天,也就是说平均每周工作20.83天。
二者的差别就在于法定假日11天虽然休息,却是有薪的。
参考资料:
浙江金道律师事务所吴逢刚律师
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第1个回答 2011-01-05
每个月正班不是有18天、19天、20天、21天、22天、23天不等,拿一年的正班除12得来的标准工时:21.75天。月薪计算天数以当月实际正班天数计算。(正班就是正常工作日,指周一到周五,法定节假日不含在内)本回答被提问者采纳
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5、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
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