如果不属于职业病的，员工可以请病假，公司应向员工支付病假工资。如果是与工作有关的疾病，是可以要求厂里赔偿的，厂里如果买了社保，是可以优惠的，其它的估计很难赔偿的，因为厂里那么多人，有病都赔偿，估计工厂早倒闭了。根据我国法律规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定支付新发生的费用。《工伤保险条例》第六十二条依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。