第1个回答 2022-07-10
面试的时候每个财务负责人都会说，我们部门在公司比较受老板重视，入职以后才发现，这个重视确确实实体现在了工作量上，工资上却体现不出来，换过几家公司财务部工资基本都是公司垫底的部门，可谓是拿着白菜的钱，操着白粉的心呢，
人呢有时候确实是这样，在做一件事情之前，我们首先想要结果，比如加工作量这个事，我们第一反应是如果不给我加钱，我不接受这个活，但是老板想的是你得先需要承担起这个责任，我才会支付你这份报酬。就像我们不是看到了希望才去努力，而是不断的努力你才能看到希望。
这两年的跳槽经历确实感觉自己在的工作能力得到了很大的提升，思维方式也在发生变化。目前从事的工作难度也在增加，你掌握的技能只能是你自己的，多一份技能可以少求一个人。
时刻提醒自己，上班时间做好自己分内的工作的，不抱怨、不情绪化，不讨论大家，下班时间可以做自己喜欢的事情极好。
会说好听话，与同事聊天不要带着个人情绪，骂人的话放在自己心里就好了
年轻的时候还是要多吃苦、多干活，等年纪大了才资本说不干或者指导别人，年轻人别人还愿意教你带你、过了这个时间有些东西就很难在去遇到了，要知道在什么年龄段什么是最重要的东西，有舍才有得