面试完催HR面试结果真的会影响结果吗？

Question

我还在读大三，暑假去某IT大企业面试技术实习生，面试了两轮，第二轮的时候面试官告诉我是最后一轮，让我等一个星期出结果。可是一个星期过了，还没结果，我今早试着给HR发邮件，15分钟后就给我回复，说我悲剧了。可是第二面的时候我感觉非常的好，应该是没有问题的。是不是因为催了HR所以导致这样的结果？为什么HR不能催？

附，这个企业非常牛，之前效率也不太高，从笔试到两轮面试我差不多经历了快两个月了，听说笔试被刷的（我另外一个同学）是直接没有结果的，但是我想无论如何，进入第二轮面试的人，如果没录取，也应该主动告知一下吧？这个结果让我很不甘啊，因为确实第二面的时候发挥的非常出色。我在想是不是明天再给HR说明一下情况？还有戏吗？如果我不催他会不会过几天就要我的。。真郁闷啊！！

Answer 1

1.不是您催HR导致的；
2.HR可以催的。（本情况视企业文化，有素质的HR不但不反感，反而会对你的负责和热情而改观）；
3.不是所有企业都会告知您失败的原因的。类似行业规定一样，不会主动告知的；
4.面试过程中您认为自己发挥很好，但是您要知道，或许比您更好的人还有呢？
5.如果可能，可以找到第二轮的主面试官聊聊自己的想法和试问失败的原因。
您这种负责任、较真、热情的态度是每一位HR所需求的，不要把HR想得那么恐怖。其他同行不敢说，凡是遇到打电话问情况的，心里都会想要再给对方一次机会想法。
另外，如果面试失败，可能是第二轮主面试那里出现的问题，第二轮是决定性的一次面试。您不妨试试，就算还是失败，起码您的态度是值得HR尊重的。追问

谢谢你的回答。。不管怎么说明天我还是想尝试一下电话联系，毕竟心里非常向往那个公司。如楼下所说可以选择别的，但是这个我还是想努力一下。

Answer 2

我对外企的HR工作比较熟悉，简单回答一下你的问题。
首先，有影响是一定的，只是正面还是负面的问题。如果这个HR素质较高，会对你对企业的认知而重视你。如果觉得你很烦就适得其反了。还有就是你的催促方式，假如是我我会提到有公司找到我去面试（他们的竞争对手），引起他对我的兴趣。
其次，还有就是你说的第二面的时候感觉非常的好，这点你也要认真分析下，是你们谈的很高兴，还是企业的需求你很符合，如果是前者则请切记，你没谈到点子上，别人记住的是你的热情，而不是你的专业能力。

Answer 3

第一：个人认为催面试结果是对你是否录取是有一定影响的，因为这意味着你的心态不够稳重。
第二：如果真的很不甘，可以打听出面试官的电话进行私聊，切忌死缠烂打。
第三：太优秀的不要，这是很多企业人资的通病，怕是因为你太优秀了，公司的待遇跟不上，徒为别人做嫁衣罢了（我遇到过明确这样说的企业）

Answer 4

跟催他没有关系，跟你接触的HR也就是个专员类的，既然已经到第二轮面试了，结果就应该不会是由他来决定的。你也没必要耿介于这一次，如果HR明确告诉你了没有通过面试，大可选择更多是企业啊！

Answer 5

催面试结果不会影响你是否被录用