副科级和副科职区别

如题所述

副科待遇和副科级有两个区别:

1.待遇有区别:

副科待遇和真正的副科级,在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别,副科级所拥有的福利待遇更高。

2.实际职务有区别:

副科待遇的职务并非实权职务,副科级则是实权职务,后者往往是负责领导、管理之类的工作。

扩展资料:

科员干满12年可享副科待遇:

1.中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,人社部、中组部、央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。

2.《意见》提出,将对县以下机关公务员设置5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔的,可享受副科待遇;

3.副乡科级、副主任科员满15年未提拔的,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔的,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔的,可享受正处级待遇。

4.职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇,但工作岗位不变。高于正处级县区市不在列《意见》对“任职年限”作了解释,指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。

5.《意见》规定,任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年。

6.对实施职级晋升制度的机构范围,《意见》作出了明确限定,即县(市、区、旗)和乡(镇、街道)机关和参公管理单位的在编人员;机构规格高于正处级的县(市、区),其所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。

参考资料:人民网-科员干满12年可享副科待遇

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第1个回答  推荐于2017-10-09
  副科级是个实职,往往在基层单位中设置(县乡政府、地方企业)。大部分乡政府的乡长、乡党委书记,以及大部分县政府下属的局长,都属于科长之列(俗称科级干部)(就相当于地市级/厅局级官员,在中央称司长、局长,在地方称市长、局长、厅长)。
  副科职是虚职,即没有实权,甚至不分管工作,仅仅是为了解决待遇的一种办法,使任职人员名正言顺地享受同级别待遇。有些单位二者并存,在薪酬上同等对待,在有关福利方面有所差异(用车、办公室空间、签字权、分房等方面)。
第2个回答  2020-11-18
、副科级职位和科级副职的职权,要因人因事而论。副科级职位主持全面工作,责任、职权比科级副职大。行使科级领导职权。

2、科级副职主持全面工作时和副科职位主持全面工作时,责任、职权大小一致。

3、副科级职位主持全面工作,科级副职与其同一部门,受副科级职位领导。

4、科级副职主持全面工作,副科级职位与其同一部门,受科级副职领导。

扩展资料
副科级,中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长、乡镇党委副书记和副乡镇长,地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长、中共县、县级市、市辖区纪委室主任。

各地市(设区)党委、人大、政府、政协的下属单位所属科室副职,

各县市党委、人大、政府、政协的下属单位副职,

各乡镇党委,政府正副职,

国有正科级企业的副职(一般为小型企业,中型企业的中层副职),

县属重点中学副职,以及相当科级的其它事业单位副职,

其他相当职务,副科级主任科员享受副科级待遇,但是属于非领导职务。
第3个回答  2020-11-18
副科级职位和科级副职的区别是政治待遇相同,经济待遇不同。科级副职的岗位津补贴比副科级职位高一个档次。  

1、副科级职位和科级副职的职权,要因人因事而论。副科级职位主持全面工作,责任、职权比科级副职大。行使科级领导职权。  

2、科级副职主持全面工作时和副科职位主持全面工作时,责任、职权大小一致。  

3、副科级职位主持全面工作,科级副职与其同一部门,受副科级职位领导。  

4、科级副职主持全面工作,副科级职位与其同一部门,受科级副职领导。
第4个回答  2007-06-13
选调生第一年是享受副科级待遇,给个虚职!一年后转正后就是真正的副科了!不过工资太低本回答被提问者采纳
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