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公司辞退员工不发工资合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-06-08
或许合法公司辞退员工,如果员工存在重大违法过错不发工资就是合法的,否则就应该发一个月的工资。
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其他回答
第1个回答 2020-06-08
重新组个弓输出,对员工不发工资就是不合法的,这是违法的。
相似回答
公司辞退
我
不发工资合法吗?
答:
克扣工资违法
。公司如果是非法辞退你,还应当支付你经济赔偿金。
公司
裁员
辞退员工
,不签离职手续就
不发工资合法吗
答:
法律主观:一些公司不给签劳动合同且离职不发工资的,
劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来要回工资
,且在公司逾期不签约的情形下,可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律客观:《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
公司
以除名、
辞退员工
,并不计
发工资
和业务提成
合理吗?
答:
用人单位以辞退为由拒绝发放劳动者工资和业务提成是违法的
。无论双方是什么原因解除的劳动关系,工资和业务提成作为劳动者的劳动报酬,用人单位应该足额及时支付,否则用人单位违法。如果用人单位违法解除与劳动者的劳动关系,劳动者还可以要求用人单位支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。1、如果用人单位...
公司
裁员
辞退员工
,不签离职手续就
不发工资合法吗
答:
不合理,公司不发工资是违法的
,员工自动离职没办离职手续,公司不能不发工资。但因劳动者自离给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。如果劳动合同没有特别约定,相关法律规定用人单位不能以任何理由违法克扣拖欠劳动者工资,所以用人单位无权不发工资。法律分析员工自动离职没办离职手续,公司有权不...
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