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雇主责任险老板同时买了中国人寿和太平洋两份保单,员工受伤是有两份赔偿吗
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推荐答案 2015-03-23
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单位给
员工买了雇主责任险,员工受伤
可以直接向保险公司理赔吗?
答:
员工不可以直接向保险公司申请理赔
。如果是在雇主责任险的责任范围内,单位向保险公司申请雇主责任险理赔,之后单位在赔偿给员工雇主这部分责任的赔偿。【
中国人寿雇主责任险赔偿
标准是什么
答:
1、死亡赔偿金:以保单约定的死亡赔偿金额为限。2、伤残赔偿金:按照伤残机构出具的伤残程度鉴定书来确定伤残等级,并支付相应的赔偿金。3、误工费用:雇员因为疾病或者
受伤,
导致暂时丧失工作能力而进行的赔付,赔付最长天数为365天。4、医疗费用:包括像挂号、治疗费、手术费、床位费、检查费、医药费等...
中国人寿雇主责任险赔偿
标准
答:
标准如下:1、死亡赔偿:当员工因意外事故导致死亡时,保险公司将按照合同约定的赔偿比例给予雇主一定的赔偿金额。2、伤残赔偿:当员工因意外事故导致伤残时,保险公司将根据员工的伤残程度和合同约定的赔偿比例给予雇主一定的赔偿金额。3、医疗费用赔偿:当员工因意外事故导致受伤时,保险公司将根据员工的医疗...
雇主险是
如何
赔偿
?
答:
雇主责任险
保障的是员工在工作过程中遭受意外或患与业务有关的职业性疾病,所致伤、残或死亡等事故,应该由雇主依法对雇员承担的损害
赔偿责任
;雇主责任险的赔偿依据是国家的法律或雇佣合同;在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的法定赔偿责任的一部分或全部。赔偿额度1.死亡:最高赔偿额度按保单规定办理。
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