原单位不肯提供解除劳动合同证明，我该怎么办理社保异地转移？
06年在海口工作，正常缴纳社保，08年初离开，正常办理离职手续。然后到太原进入另一家公司，因公司一直到2010年才注册，所以中间一直没有缴纳社保，2010年太原才开了社保账户，然后在海口办理了社保转移，但当时太原一直查不到到帐信息，一直到2010年11月离开太原公司，但原单位因种种借口一直不肯出具解除劳动合同证明，因距离太远就没纠缠下去。现在上海找到了新工作，想把太原的社保关系转入上海，不知道该怎么操作，太原原单位劳动合同是到3月底结束，现在询问了海口社保中心说10年12月份已经转出，尚不知道太原原单位有没有给我缴纳社保，原单位如果卡我的话我该怎么办？还有就是档案关系之前在海口，现在不知道是不是也到了太原，不知道档案又该怎么转移，烦心的，麻烦各位高手帮忙，谢谢！
离职了，公司不管卡不卡都会把社保停掉，同时不管去不去办转移手续，社保的缴纳记录都是在社保系统里保留的，而且都是直接和身份证号码对应的，就算不去办也不必担心会没有。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应得在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内办理档案盒社会保险关系转移手续。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，有劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应得承担赔偿责任。
扩展资料：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
参考资料来源：百度百科-社保转移
一、你离职了，那公司不管卡不卡你都会把你的社保停掉，同时不管你去不去办转移手续，社保的缴纳记录都是在社保系统里保留的，而且都是直接和你的身份证号码对应的，就算你不去办也不必担心会没有。
二、我得到的结论是，现在社保跨省转移公司帮你交的部分只能转12%，自己交的部分可以全额转，这个各地的政策不一样，有的地方可能会存在让你以个人名义把社保补到去办理转移手续的那个月才能给你办转移（比如江苏连云港），所以说按照现在跨省转移的政策，转一次钱就会少一次(公司为你交的部分)。
三、档案的问题，不考公务员，不进事业单位国企这些公家单位的话还是不要去管了，一般如果你第一个工作单位是公家的档案会一直挂在相应的人事局或者单位，最多打回原籍。我反正是目前对进国家单位已经不报希望了，所以档案爱在哪里在哪里，随它去吧。
现在的大学生和以前是没法比了，出来就是自力更生，名义上是知识分子，说得冠冕堂皇的还说是国家干部身份，出来以后还不都是自身自灭，什么档案啊，社保啊都要自己去到处问到处查才能大概知道是怎么回事，知道怎么回事以后去办手续还得到处跑，跨省换工作的就更麻烦了，来回路费和请假都是不小的开销。
问得差不多之后我觉得社保还是等有时间有心情了再去办吧，等等说不定到时候国家跨省转移的政策改变了怎么也比现在要好。
社保的电话是12333，相应的城市前面加区号就可以了，有些城市还可以去相应的城市社保网站查询如何办理转入和转出手续，各地的政策都会有差别，所以先仔细看看再决定怎么办，什么时候办吧，祝你好运。本回答被提问者采纳
第八十九调：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，有劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损害的，应得承担赔偿责任。
你的就业城市可真多。是挺烦的
“现在询问了海口社保中心说10年12月份已经转出”这个已转出应该是指转到太原，至于太原公司有没有帮你缴交社保，则需要向当地社保中心查询。
档案一般是挂在当地人才服务中心，员工离职，单位一般都会停止缴交档案保管费，这个你应该找海口的人才服务中心了解一下