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旷工8小时扣多少工资
如题所述
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推荐答案 2022-12-28
200元-500元。每个企业的管理制度是不同的,旷工8小时通常扣200元-500元。旷工行为是指单位干部职工违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为,为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。
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劳动法员工
旷工
怎么
扣工资
答:
法律分析:按照
旷工
日数计算
扣除
的
工资
,日工资数乘以天数。如果无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求员工赔偿,经济损失的赔偿,也可以从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位...
立臻
旷工8小时扣多少
钱
答:
260元
。昆山立臻工厂的管理手册信息明确标明,昆山立臻旷工一天扣260元。立臻科技有限公司成立于2004年02月10日,地位于江苏省昆山综合保税区第一大道。劳动法没有旷工一天扣多少工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。
矿工
8小时
要
扣多少
钱?
答:
按照每天工作八小时计算,
旷工八小时
至少要算旷工一天,如果不是连续旷工的话,甚至可以算旷工两天。那么就要把你的月
工资
,除以21.5天,算出你的日工资,再乘以你的旷工天数,就是要扣的钱了。
旷工扣
钱还不算大事,通常企业都有规定,一个月或一年内
旷工几
天,就要做除名处理。
我今天
旷工8
‘个
小时
,一般都
扣多少
天的
工资
?
答:
旷工
的确不太妥当。一般的公司要扣钱的话都是
扣除
200元的罚款,处罚严厉的公司要扣除三天的
工资
的。自己低调一点,找直接主管你的领导,说的好话,认个错,给你一个补假条。这样就解决了。正常情况下是行得通的。
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