第1个回答 2021-05-31
如果你在的公司是你不喜欢做的工作。你的辞职报告递上去都要到了,十年,你可以直接走人,如果你对这个公司还有留恋,那可以接着,也无妨,不能因为公司没有找到人,为借口,暂时留你继续工作,因为你以辞职报告已经打了,你再干下一家的,用人单位,你如果不及时报道,有可能会认为你,委员,等到这个公司。找到人了,又把你辞掉了,这样你最后两手空空,哪一家公司都不会要你的。
第2个回答 2021-05-31
如果你还没有找到适合的工作,你可以先做着,如果是你已经有了适合的工作,你可以辞职走人,毕竟招不到人,是他自己的事情,你已经提前递了辞呈,所以不是你的错
第3个回答 2021-05-31
员工可以提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出,用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
法律依据:
《劳动合同法》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本回答被网友采纳
第4个回答 2022-04-04
电动车产量创下历史新高后,特斯拉于当地时间4月2日公布了第一季度电动车生产和交付数据,其中,第一季度生产了超过 30.5万辆汽车(上年同期为18.48万辆),交付超过31万辆汽车,产量和交付同比增长接近70%。