第1个回答 推荐于2017-12-27
任何专业最好都考研的,
HR人力资源管理也是这样的,
本科生一大把,你的竞争力没有优势的,
所以,考研增强自身实力!本回答被网友采纳
第2个回答 2017-12-27
研究生毕业的理工科相比,研究生毕业的HR,工资待遇还是低那么一点点。
不过如果你是毕业于985以上的名校,其实也不需要了。
第3个回答 2015-09-07
你的学校如果是985、211院校的话,可以不用考研,直接进一些名企就业。考研是为自己镀层金,尤其是女生。重点大学的研究生资薪待遇还是比本科生高一个层次的。
不过,与研究生毕业的理工科相比,研究生毕业的HR,工资待遇还是低那么一点点。本回答被提问者采纳