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三方就业协议签完之后 毕业了公司必须跟你签劳动合同吗还是不签也不算违约的
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推荐答案 2016-06-03
一般来说入职后要签劳动合同的,因为三方协议上的条款太空太少了,单位不签劳动合同,你也得要求签呀
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签了三方协议
可以
不签劳动合同吗
答:
不可以,三方就业协议书不同于劳动合同
。首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。一、签了三方协议没签劳动合同是否可以? 不可以,三方就...
签了三方就业协议后毕业了
一定要
签劳动合同吗
?
答:
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。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是...
签了就业协议不签劳动合同
算
不算
毁约?
答:
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。签就业协议表示你愿意毕业后到该单位工作,而该单位在你毕业后愿意接收你,这是你、单位、学校三方的一个协议。你不履行协议,单位从法律上不能把你怎么样,顶多要点违约金。但事实上可能比较严重。就业协议是现在毕业生就业的政策规定的,如果签署就业协议之后想要解除,...
三方签完之后跟公司
是不是还要签正式
合同
答:
因此
签了三方协议之后
是还需要
签定劳动合同的
。二、三方协议解除有哪些影响 三方协议一旦
签订之后
任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,违约方多是毕业生。一旦违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,因此毕业生需谨慎。
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