入职两个多月没签劳动合同。我马上不干能要到工资吗？

Question

入职两个多月没签劳动合同。我马上不干能要到工资吗？我和上级有私人恩怨。他没事就给我开罚单。我不想干了。

Answer 1

不按法律规定辞职，给单位造成损失单位可以要求赔偿，工资肯定会被扣入职一个月没书面劳动合同。第二个月起可以要求双倍工资《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。